Recruitment Process Outsourcing

採用の高難度化に対応する新たな解決策

労働人口の減少による即戦力人材の確保の難しさや、急な退職による人手不足、さらに、スタートアップ企業などのように、設立間もない企業は、採用リソース不足が課題となるように、採用高難度化が現代のビジネス環境において深刻な課題となっています。

そこで当社では、企業の採用戦略を効果的かつ効率的に支援するため、RPOサービスを中心に、採用コンサルティングの幅広いサービスを提供しています。
採用ニーズに関する豊富な知識と経験を活かし、効果的な採用戦略の立案から実行までをサポートし、最適な人材の獲得に貢献します。